今年3月5日-10日，参加了学校组织的处级干部学习贯彻党的二十大精神暨数字化赋能专题培训班，在一周的时间里，共听取了8场专题讲座和报告，并参观了“长三角G60科创走廊.”和党的一大会址。培训内容涉及上海交通大学党建改革创新和数字化建设的各个方面，经过一周的学习和交流，不仅让我们了解了上海交大的历史和特点，也让我深刻感受到了上海交大在党建和数字化、信息化发展、校院两级管理的创新和特点，结合我校、我院工作状况，总结思考如下：

1.抓好党建促发展

围绕中心抓党建，党建与业务深度融合，明确改革目标，特别是党政同心团结奋斗是一个单位走向前进的关键核心是上海交大党建促发展的经验和体会。特别是上海交大作为以工科见长的综合大学，能够审时度势，创新合并方式为合作方式，使自己很快拥有了12个三甲医院的医学专业，始终坚持立足中国面向世界的大格局，远眼光给我留下来很深的印象。结合我们校医院的实际，要强化党建在医疗工作中的引领和号召作用，继续以师生满意为目标，持续加强党建工作，以三年抗疫凝聚的“，勇于担当、不计得失、冲锋在前、无私奉献”的精神为引领，不断加强医德医风建设，把校医院办成师生满意、领导放心、群众依赖的健康阵地。

2.数字化赋能加快我国经济增长

除了课堂培训，对长三角G60科创走廊的参观对我留下了很深的印象，切实感受到数字化带来的科技创新的巨大进步，对于党中央的“依托交通大通道，以市场化、法制化方式加强合作，持续有序推进G60科创走廊建设，打造科技和制度创新双轮驱动，产业和城市一体化发展的先行先试走廊”的英明决策给上海和长三角地区带来的巨大潜力和发展前景令人振奋。以 “一体化”和 “高质量”为关键词，以高标准创新能力建设为支撑，使“中国制造”迈向“中国创造”，特别是工业和制造业的智能化对我们未来生活带来的变化充满憧憬。在老龄化到来的今天，智能机器人未来也将会深入到医疗、养老等社会服务的各个方面。我们也要不断学习、在数字化和人工智能时代跟上时代发展的步伐。

3.智慧校园-校医院数字化未来的思考

上海交大的数字化建设涵盖了学校所有领域，不仅是在教学、科研方面，特别是智慧校园建设和对智慧交通、智慧制造、智慧农业、智慧能源、智慧医疗起到的社会服务示范，引领和开创新的建设思路方面的成功做法也非常值得学习和借鉴。上海交大数字化建设以及对大上海乃至长三角区的辐射作用对我们学校在农业技术示范引领作用的启示。

相比于上海交大我们的数字化建设程度还处于较低水平。以我们校医院为例，信息化建设于2010年起步，从最初单一的计费划价功能，到目前的HIS、LIS、PACS，信息化建设项目65万，基本项目还不完全，远远跟不上师生的需求，社会的进步。自2014年我院电子病历实施以来，在促进医院医疗文书的规范化方面取得了很大的作用，我们也在不断学习跟进电子病历分级评价。但我院的信息化水平还比较落后，还存在诸多问题：1.医院移动支付功能不完备。2.诊疗服务不能网上预约。3.患者和医生不能网上互动，缺乏医患互动平台。4.病案管理系统功能缺失，还没有合理用药系统5.体检管理平台不完备，体检结果不能及时反馈给体检者。

这些问题的解决还需要我们下大力气改进和提升，需要我们提前做好设计，要求我们医院管理者需要学习信息技术相关知识，了解新技术的发展趋势，具备数字化思维，要思考如何将信息技术与业务，与管理相互融合，这样才能加速推进智慧医院建设。也希望在学校信息化建设的规划中将医院信息化建设通盘考虑，不断提升医院信息化水平，提升师生的满意度。